- Регистрация
- 3 Май 2026
- Сообщения
- 612
- Тема Автор
- #1
GOVERNMENT OF THE STATE ARIZONA
ОБЩИЙ УСТАВ СОТРУДНИКОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА ШТАТА
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Устав — это основной внутренний документ, регулирующий деятельность всех сотрудников Правительства.
1.2. Каждый сотрудник обязан знать и соблюдать действующий Устав. Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.3. Нарушение устава карается дисциплинарным взысканием (выговор, понижение, увольнение, занесение в ЧС).
1.4. Решение Губернатора или его заместителя является приоритетным и обжалованию подлежит только в установленном законом порядке.
ГЛАВА 2. ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
2.1. Сотрудник обязан вежливо и уважительно общаться с гражданами и коллегами.
2.2. Сотрудник обязан добросовестно выполнять свои должностные обязанности согласно занимаемой должности.
2.3. Сотрудник обязан подчиняться законным требованиям руководящего состава (8-10 ранги).
2.4. Сотрудник обязан соблюдать субординацию при общении в рации и лично.
ГЛАВА 3. ПРАВИЛА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАЦИИ
3.1. Рация предназначена для передачи служебной информации и докладов с постов.
3.2. В рацию запрещен любой оффтоп, мат, оскорбления, флуд и реклама.
3.3. Использование рации департамента (/d) разрешено строго с 5-го порядкового ранга.
3.4. При общении в рацию сотрудник обязан соблюдать установленные теги и коды штата.
ГЛАВА 4. ЗАПРЕТЫ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ
4.1. Сотруднику запрещено прогуливать рабочий день в форме или без неё.
4.2. Сотруднику запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
4.3. Сотруднику запрещено употреблять алкоголь или наркотические вещества в рабочее время.
4.4. Сотруднику запрещено носить аксессуары, нарушающие установленный дресс-код (за исключением разрешенных).
4.5. Сотруднику запрещено вступать в конфликты с представителями других гос. структур.
ГЛАВА 5. РАБОЧИЙ ГРАФИК
5.1. Рабочий день в будние дни: с 09:00 до 20:00.
5.2. Рабочий день в выходные дни: с 10:00 до 19:00.
5.3. Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00 ежедневно.
5.4. Во время рабочего дня сотрудник может покинуть Мэрию только с разрешения руководства.
ГЛАВА 6. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ МЕРЫ
6.1. За незначительное нарушение — устное предупреждение или беседа.
6.2. За нарушение средней тяжести (прогул, нарушение субординации) — выговор в личное дело.
6.3. За грубое нарушение (ГНУ, неадекватное поведение, нарушение законов штата) — увольнение с возможным занесением в ЧС.
Утверждено ГС ГОС штата Arizona.
Дата последнего редактирования: xx.xx.2024
Дата последнего редактирования: xx.xx.2024